ホームデザインの人材需要レポート：持続可能なデザインの専門家の給与は30％以上増加します

ホームデザインの人材需要レポート：持続可能なデザインの専門家の給与は30％以上増加します

近年、グローバル環境意識の向上と消費者が持続可能なライフスタイルを追求することにより、ホームデザイン業界は大きな変化を遂げています。最新のデータによると、持続可能なデザインの専門家給与の増加は30％を超え、ホームデザインの分野で最もホットな才能になります。この記事では、過去10日間、ネットワーク全体にわたって一般的なトピックと構造化されたデータを組み合わせて、この傾向と将来の開発の方向性の背後にある理由を分析します。

1.持続可能なデザインは業界の新しいトレンドになっています

「二重炭素」の目標とグリーン消費の波によって推進されているホームデザイン業界は、持続可能な開発への変革を加速しています。採用プラットフォームと業界のレポートのデータによると、2023年の持続可能な設計関連の雇用の需要は前年比45％増加し、給与の増加は30％以上でした。過去10日間のホットトピックの持続可能なデザインに関連するキーワードは次のとおりです。

2。給与の増加データの分析

Liepin.comおよびZhilian Recruitmentの最新のレポートによると、持続可能な設計の専門家の平均年salは、2022年の250,000元から2023年の325,000元に増加し、30％増加しました。さまざまなポジションの給与の比較は次のとおりです。

3。エンタープライズの需要と人材のギャップ

大手住宅家具会社はそうですイケア、レッドスターマカリン彼らは持続可能な開発部門を設立し、関連する才能を募集するために高い給料を提供しています。ただし、学際的な背景（環境科学 +デザインなど）を持つ複合才能は依然として不足しています。以下は、企業の採用ニーズの分布です。

4。将来の傾向と提案

さまざまな国での環境保護政策の強化と消費者の好みの変化により、持続可能な設計は、家庭用家具業界で長期的な傾向になります。開業医には、推奨されます。

1。学際的な能力を向上させます：環境科学、材料工学、その他の知識について学ぶ。
2。ポリシーの傾向に注意してください：たとえば、EUの「炭素関税」が輸出家具に与える影響。
3。ケースエクスペリエンスを蓄積します：低炭素プロジェクトまたは認定（LEEDなど）に参加します。

要するに、持続可能なデザインは社会的責任であるだけでなく、キャリア開発のための黄金のトラックでもあります。今後5年間で、この分野の才能競争と給与レベルはさらに上昇する可能性があります。